Dentro del contexto organizacional, los equipos son una célula determinante de la dinámica de los procesos. De ahí la importancia de lograr una armónica sinergia entre sus miembros, que haga efectiva su interacción y facilite el abordaje en conjunto y perfeccionamiento de las tareas.

Temas como:

• Liderazgo

• Confianza

• Toma de decisiones

• Comunicación

• Coordinación

• Manejo de Conflictos

• Metodologías

• Desafíos y construcción de futuro

• Obtención de resultados

Hacen a un equipo y sus miembros sensibles a dificultades, si los retos del trabajo colectivo, no se abordan con franqueza, reflexión y dialogo.

El Coaching de equipos propone al Coach, como el propiciador de esos espacios de reflexión y dialogo que buscan comprometer al equipo a desarrollar o mejorar las competencias que les permitirán una experiencia trasformadora, que los acerque a un desempeño efectivo, que aporte al éxito, crecimiento y aprendizaje organizacional.

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