Dentro del contexto organizacional, los equipos son una célula determinante de la dinámica de los procesos. De ahí la importancia de lograr una armónica sinergia entre sus miembros, que haga efectiva su interacción y facilite el abordaje en conjunto y perfeccionamiento de las tareas.
Temas como:
Liderazgo
Confianza
Toma de decisiones
Comunicación
Coordinación
Manejo de Conflictos
Metodologías
Desafíos y construcción de futuro
Obtención de resultados
Hacen a un equipo y sus miembros sensibles a dificultades, si los retos del trabajo colectivo, no se abordan con franqueza, reflexión y dialogo.
El Coaching de equipos propone al Coach, como el propiciador de esos espacios de reflexión y dialogo que buscan comprometer al equipo a desarrollar o mejorar las competencias que les permitirán una experiencia trasformadora, que los acerque a un desempeño efectivo, que aporte al éxito, crecimiento y aprendizaje organizacional.