¿POR QUÉ QUERRÍA
TRABAJAR CON UN COACH?
¿Tienes claro hacia donde quieres ir, pero por alguna razón no arrancas?
¿Hay un desafío, meta u oportunidad que deseas definir o aprovechar y no ves cómo?
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¿Estás atascado en un proceso de toma de decisiones o encrucijadas?
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¿Deseas lograr cambio en tus perspectivas o propósitos de vida, laborales y/o familiares, pero no estás claro?
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¿Quieres mejorar tu comunicación con el entorno hacerla más efectiva y productiva?
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¿Estás fuera de balance, no logras estabilidad o equilibrio lo que te enfrenta a consecuencias indeseables?
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¿No logras identificar tus fortalezas centrales y cómo aprovecharlas?
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¿Te mueve el deseo de hacerte cargo de tu propia vida?
¿EL COACHING ME RESULTA APROPIADO?
El primer paso para aclarar si te será de provecho el proceso es preguntarte:
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¿Qué expectativas tienes sobre él?
Si tienes claro el resultado que deseas, entonces el proceso se enfocará en que aclares las herramientas y estrategias que te llevarán al resultado de forma más ágil.
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Es importante también que te cuestiones:
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¿Qué tan comprometido estás contigo mismo en mejorar tus opciones?
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¿Estás dispuesto a recibir colaboración para auto-cuestionarte y mejorar tus perspectivas?
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Si existe disposición real, cuestiónate:
¿Cuánto tiempo y recursos estas dispuesto a dedicarte?
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Si tus respuestas son de compromiso
¡Entonces el coaching es para ti!
¿QUE BENEFICIO ME TRAE UN PROCESO DE COACHING?
Un proceso de coaching siempres es favorable ya que lleva al coachee a regalarse tiempo consigo mismo y a tener conversaciones a las que usualmente no da espacio en la cotidianidad, sobre temas que sin verbalizar intoxican.
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Para el Coachee una relación de Coaching puede significar el experimentar nuevas perspectivas relativas a sus retos y opciones para mejorar sus habilidades de análisis y toma de decisiones, su autoconciencia y efectividad, además de acrecentar su confianza en el desempeño de sus roles elegidos de trabajo, estudio y vida.
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" Perfilándose como un Líder"